Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter im Bereich „Digital Services“ und versorgt derzeit mehr als 130.000 Kunden mit seinen digitalen Leistungen.Als Pionier bei der Entwicklung und Verbreitung neuer Multimedia-Angebote ist es das erklärte Ziel, nachhaltig als wichtiger Innovationsträger am Markt aufzutreten.
Linz
IT Infrastructure
Aufgabengebiet
Konfiguration, Instandhaltung und Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Infrastruktur
Sicherstellung des Betriebsablaufs und Durchführung von Fehleranalysen
Betreuung der Übertragungskomponenten im System
Allgemeine technische Beratung sowie System- und 2nd Level Support
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
Skill-Set
Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL / FH)
Know-how in der IT-Systemtechnik sowie Netzwerktechnik und hohes Interesse an neuen Technologien
Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation, sich zum Senior System Engineer weiterzuentwickeln
Kommunikationsstärke und Teamplayer-Qualitäten
Hohe Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz
Worauf man sich freuen kann
Umfangreiches Onboarding- und Mentoring-Programm
Einbettung in ein motiviertes und gut eingespieltes Team
Sehr familiäres Betriebsklima mit DU-Kultur
Zusätzlicher Urlaubstag für deinen eigenen Geburtstag
Flache Hierarchien mit schnellen Kommunikationswegen
Attraktive Social Benefits wie Essenszuschüsse, Fitnessprogramm, Mitarbeiterevents etc.
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 3500
3000
3500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3000 und EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Alexandra Köstler a.koestler@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
